سوال72/ انگشت فرد 15 ساله ای در حین کار در کارخانه قطع می شود، آیا بیمه او تحت پوشش قرار می دهد؟

آیین- آشنایی با بیمه های مسئولیت و حوادث، از ایجاد مشکلات و گرفتاری در روند فعالیت های روزمره جلوگیری می کند.

 

 

به گزارش سایت تحلیلی-خبری آیین، در روابط فی مابین کارفرما و کارکنان (مخصوصا پس از وقوع حادثه)، بیمه های مسئولیت نقش مهمی را ایجاد می کنندو در صورتی که کارفرمایان از این بیمه نامه به درستی استفاده کنند و به شرایط آن آگاه باشند، می توانند ضمن حفظ کسب وکار خود، از کارکنان و کارگران شان نیز حمایت موثری به عمل بیاورند. در ادامه سوالی در باره بیمه مسولیت قابل مشاهده است . این سوال را شهرام تجزیه چی مشاور و مربی کسب و کار بیمه پاسخ می دهد.

 

سوال: انگشت فرد 15 ساله ای در حین کار در کارخانه قطع می شود، آیا بیمه او تحت پوشش قرار می دهد؟

پاسخ : مطابق ماده ی 80 قانون کار، افرادی که بین 15 تا 18 سال سن دارند کارگر نوجوان نامیده می شوند و قبل از استخدام باید توسط سازمان تامین اجتماعی معاینه شوند. علاوه بر آن مطابق ماده ی 81 همان قانون این آزمایشان باید سالی یک بار تجدید شوند. سوابق این معاینات پزشکی باید در پرونده ی استخدامی کارگر ضبط شوند. برای به کار گیری کارگران 15 تا 18 سال می بایست مواد 82 تا 85 قانون کار نیز رعایت شوند.

در صورت رعایت این موارد، خسارت وارده به کارگر نوجوان تحت پوشش بیمه ی مسئولیت کارفرما در قبال کارکنان خواهد بود.